近年来，为进一步提振企业发展信心，引导企业加快转型升级步伐、增强抵御风险能力，淮安区工信局在区纪委第七派驻纪检组的监督指导下，创新工作举措，优化服务方式，全力帮助企业做大做强。

做好政策“传递员”，全力纾困解难。开展“进企业 送服务”活动，赴企业谈真心、办实事，将区委区政府帮助区内市场主体纾困解难45条政策传递到位，现场解决企业在疫情防控、物资流通、要素保障等方面存在的困难和问题，听取企业对全区经济发展的意见和建议，共计帮助解决各类问题110项。

发挥“联络员”作用，促进区内合作。区工信局牵头梳理全区建筑建材企业和项目建设基本信息，制作全区建材企业、建筑企业、建筑工程三项名录，加快新品推广和区内建材产品的就地应用。截至目前，区内各项目工程已使用或签约本地建材产品使用合同数额9.26亿元，实现销售4.33亿元。

扮好“辅导员”角色，助力转型升级。制定出台《淮安区制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划(2022-2024年）》，引导区内企业加快实施“智改数转”。邀请江苏省企业信息化协会等现场宣贯、“把脉问诊”，为企业量身定制“一企一策”实施方案，目前已累计服务规上工业企业103家。组织运营商到百斯特鲜食、康乃馨织造、芯声微电子等企业宣传推广5G+工业互联网政策，鼓励企业抢抓5G技术发展机遇，进一步提升信息化水平。

提升“服务员”水平，积极向上争取。在今年市级第一批资金项目申报过程中，切实解放思想，简化流程，采取免申直报的方式，区工信局全程服务，直接向上递交资金申请报告。共为施塔德电梯、苏食肉品等11个项目争取市级资金300万元。施塔德电梯被评为省级示范智能工厂；建工尼龙、文善电子、双环齿轮创成省级服务型制造示范企业，累计9家，占全市总数的39%，数量居全市第一；施塔德电梯创成省工业互联网标杆工厂，累计3家，数量全市第一。

履好“守门员”职责，加强资金监管。为确保奖补资金用到实处，切实提高资金使用效益，对2020-2021年度企业获批的省市区级资金项目开展绩效评价，制定绩效评价指标体系，采用企业自评与第三方评价相结合的方式，充分了解资金拨付后企业的资金使用、经济效益、社会效益等情况，为后期政策修订提供依据。

淮安区工信局紧绷廉洁之弦，深入开展政德、法纪、家风和警示教育活动，创新教育方式，通过定期开展主题党日活动、观看警示教育片、参观廉政基地等形式，督促党员干部心存敬畏,确保廉洁自律警钟长鸣。 

汪付华 李启光

本文刊登于新华日报2022年12月18日第10版