根据区委统一部署，2019年10月17日至2019年12月18日，区委第四巡察组对区统计局进行了巡察。2020年3月4日，区委第四巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作组织情况

概述巡察反馈意见中指出5项18个问题，党组织履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作等情况。目前，已整改完成17个问题，正在推进整改1个问题。整改中，完善制度文件11项，提醒谈话1人。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计17个问题已整改完成。

1.关于“统计法律法规宣传不够深入”问题的整改。

整改落实情况：主动开展统计法律法规宣传，法制宣传贯穿到统计工作的方方面面，在对统计人员业务培训开始之前，专题开展统计法宣传；下企业调研期间，对企业开展统计法律现场指导，规范企业统计行为；在全区范围内广泛而深入的开展统计法律法规宣传工作，营造“依法统计”的氛围。

2.关于“统计执法检查活动落实不到位”问题的整改。

整改落实情况：制定年度执法计划，4月初，由局分管领导带领法制、工业、贸易服务业专业同志，通过“双随机、一公开”平台抽取7家列统企业开展2020年1季度统计规范化检查；推荐2名同志参加国家统计执法证考试，均通过考试并取得统计执法证，截至目前，我局已有4名同志具备统计执法资格；下一步，积极推进符合条件的同志参加统计执法证考试，持续加强统计执法力量，加大统计执法力度。

3.关于“对指标基础数据缺乏跟踪，实地核查少”问题的整改。

整改落实情况：立足当前统计工作现状，局主要领导和班子成员带头下基层进企业开展统计调研，以身作则，以上率下。4月中旬，局主要领导带领专业人员前往车桥就列统企业培植、统计规范化建设、低收入村等情况开展专题调研，搜集意见建议3条；强化统计分析信息工作，制定信息工作任务计划表，明确具体负责人，组织专业人员每季度撰写统计分析、信息，今年以来我局共撰写统计分析10篇，信息10余篇；进一步增加局领导班子基层调研的频次和加强统计分析、信息的撰写，全链条跟踪数据生成过程，确保数据真实、准确。

4.关于“学习党的十九大精神不够深入、主题教育开展不够扎实”问题的整改。

整改落实情况：制定2020年局中心组学习计划，按照区委相关要求，由每位分管领导定期带领中心组成员开展学习；积极落实周五集中学习制度，重点学习贯彻落实十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神；印制“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识读本；系统性组织局全体人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全方面强化政治理论学习。

5.关于“对意识形态工作重视不够”问题的整改。

整改落实情况：成立局意识形态工作领导小组，小组下设办公室，组织领导全局意识形态工作；组织2019-2020年度党员冬训工作；召开一季度局意识形态专题会议，分析新时代意识形态工作的特点，讨论结合局实际如何开展好意识形态工作；开展“我在读书”阅读活动，每名同志明确一本书籍，结合阅读感受和工作实际，定期开展交流活动；严格贯彻落实区委对意识形态工作的相关要求，确保我局意识形态工作取得实效。

6.关于“党内政治生活开展不够严肃”问题的整改。

整改落实情况：3月19日上午，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，相互批评坦诚无私，意见准确、深刻，切实起到了“红红脸，出出汗”的效果，会前，局主要领导对班子成员民主生活会材料亲自把关，对班子成员剖析材料提出修改意见，对整改措施跟踪督察，避免问题整改之后再次发生；严格贯彻落实党章党规对党内政治生活的相关要求，确保过好党内政治生活。

7.关于“组织生活制度落实不够严格”问题的整改。

整改落实情况：分类建立完善“三会一课”制度台账，每季度1次党员大会、每月1次支委会会议、每月1次主题党课健全；严格按照相关要求完善“三会一课”台账，严格党员日常管理，加强与机关工委党建业务沟通，将党员教育管理切实落到实处；严格审核学习内容，支部书记对学习材料亲自把关，杜绝材料后补现象的发生；严格贯彻落实党章党规对党内组织生活的相关要求，确保过好组织生活。

8.关于“发展党员工作程序不规范、过程不严谨”问题的整改。

整改落实情况：严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，对部分同志的入党材料开展“回头看”，对党员发展材料不规范的地方进行纠正，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，成熟一个发展一个。

9.关于“少数党员未按时缴纳党费或党费缴纳不足额”问题的整改。

整改落实情况：落实党费收缴制度，按照中组部关于党费收缴、管理和使用的规定，按照实事求是的原则核算党员党费；明确专人、专户收缴党费，坚持和完善定期缴纳、定期公布收缴管理制度；把党费收缴的有关规定、文件列入“三会一课”学习内容，对不按时缴纳党费的同志，支部及时给予提醒，进行批评教育，并补缴未缴的党费；局全体党员同志坚决做到及时足额上缴党费，认真履行党员的各项义务。

10.关于“工作不细致、文稿校对审核不认真”问题的整改。

整改落实情况：加强工作责任意识教育，完善修订局发文制度，对文稿校对和数据校核明确具体责任人，避免出现细节性纰漏；局办公室对全体人员开展公文写作培训，对公文起草、校对、核稿进行规范，并严格执行；严格执行公文发文制度，对工作不认真的同志，及时给予提醒，确保公文的准确性、真实性、完整性。

11.关于“作风建设监督检查走过场”问题的整改。

整改落实情况：注重学习教育，传达学习中央、省市区纪检部门关于违反中央八项规定的典型案例，引以为戒，切实反思自己不足之处；结合“季度工单”开展节前作风检查，重点检查典型“四风”问题，结合实际情况，具体问题，具体分析，防范检查流于形式；在立行立改的基础上，持续推进作风建设的优化，强化对作风建设的监督检查力度。

12.关于“对党风廉政建设部署认识不到位、落实不认真、重痕迹轻实效”问题的整改。

整改落实情况：召开2020年一季度党风廉政专题会议，总结一季度党风廉政工作并研究部署二季度党风廉政工作；专题学习《淮安区党政权力公开运行监督制约实施办法》、《淮安区移风易俗工作管理暂行办法》等党风廉政相关文件精神；进一步强化局党风廉政建设，积极做好区纪委对党风廉政工作的各项部署要求。

13.关于“管党治党意识比较薄弱，老好人思想严重”问题的整改。

整改落实情况：专题学习中共江苏省委关于深入贯彻落实《中国共产党问责条例》的通知和疫情期间关于失职失责问题通报；疫情期间，局主要领导在微信工作群对全体人员工作作风进行提醒谈话；在节日之前，局主要领导对全体人员进行廉洁过节提醒谈话，防范“四风”问题出现；进一步加强对违反中央八项规定典型案例的警示学习，防范违纪案例的发生。

14.关于“部分接待费未纳入三公监管平台申报”问题的整改。

整改落实情况：建立省属调查局三公经费台账，并向区有关部门报备；开展财务自查自纠，针对自查的问题，我局开展了专项整治，现已整改到位。同时，修订《公务接待制度》，在今后工作中，严格执行公务接待、会议用餐标准，对不符合标准的公务接待、会议用餐发票一律不予报账，严格执行财务制度的各项要求。

15.关于“调查补助资金支出不够规范，直接支付不到位，存在代领代发”问题的整改。

整改落实情况：规范调查补助资金发放，相关专业同志与局财务人员沟通，制定直接支付给调查点辅助调查员相关方案，杜绝专业人员代领代发，严格执行财务制度的各项要求。经过整改，2020年1季度调查补助资金已通过银行转账的方式发放到调查员手中。

16.关于“现金支出较多，提取备用金无审批”问题的整改。

整改落实情况：规范现金支出范围，通过整改，明确对调查员补助金发放和大额支出均采用银行转账的方式，减少不必要的现金支出；修订《财务审批制度》，备用金严格履行审批手续，按要求提取备用金，对不适应现金支出的项目不予批准，严格执行财务制度的各项要求。

17.关于“工作人员代开发票支出包车费”问题的整改。

整改落实情况：开展财务自查自纠，针对自查的问题，开展专项整治，现已整改到位；修订《公务用车申报制度》，严格执行公务用车制度；财务人员加强对公务用车发票的审核，对工作人员代开发票一律不予报账，严格执行财务制度的各项要求。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计1个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。

关于“在稳定基层统计力量上协调发力不够”问题的整改。

整改落实情况：持续推进统计基层基础规范化建设，利用省局每年组织的“千家单位”、“百佳乡镇”评选的契机，提升局在统计工作中的统筹凝聚力，形成向心力；修订“统计双重管理制度”明确区统计局对乡镇统计人员的管理方式；积极与各镇（街道）和组织人事部门沟通建立双向互动机制，探索将统计双重管理要求纳入相关人事管理制度。在稳定基层统计力量上持续发力，不断夯实统计基层基础建设。

（三）尚未启动整改的问题

截至目前，共计0个问题尚未启动整改。

三、下一步全面推进整改计划

经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照区委第四巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度。

（一）强化理论武装，增强政治意识。严格执行党组中心组学习制度和周五集中学习制度，重点学习贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。

（二）抓好抓实党建，落实“两个责任”。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，把党建工作与业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求。

（三）坚持后续整改，建立长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

（四）坚持求真务实，推动统计工作。把问题整改作为改进和推动全局工作的重要契机，注重整改成果运用。在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创统计工作新局面，为我区高质量跨越发展贡献统计力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0517-85912383；邮政信箱：淮安市淮安区新城商务中心1308；电子邮箱：405954982@qq.com。

中共淮安市淮安区统计局党组

                                                 2020年4月30日