今年以来，淮安区委组织部严格落实全面从严治党责任，扎实推进党风廉政建设，努力打造风清气正的组织部门，为全区组织工作高质量发展提供坚强纪律保障。

一是织密思想防护网。组织部机关党员干部走进周恩来纪念馆等红色教育基地，以深学淬炼党性，以实干砥砺担当。定期举办“廉政学堂”，做到政策理论、法规制度、典型案例“三必学”，让廉政要求入脑、廉政意识入心。把党风廉政建设与组织工作同谋划同部署同落实，做到逢会必讲、逢节必讲、逢活动必讲，有力推动组工干部守好廉政底线。

二是扎紧制度防控网。开展部机关内部规范提升行动，强化规矩意识，优化内部管理。严格履行党风廉政主体责任和“一岗双责”要求，领导班子带头签定《党风廉政建设责任书》，全体党员公开个人廉政承诺。组织召开党风廉政分析会，派驻纪检监察组组长到会指导，班子成员逐一查摆分管领域党风廉政风险点，互作风险提醒，明确防控措施，切实把党风廉政建设扛在肩上、落实到行动上。

三是筑牢廉政监督网。定期组织开展谈心谈话，了解党员干部思想、工作和生活情况，及时提醒和纠正苗头性问题。广泛征集意见建议，对干部不担当不作为、侵害群众利益等问题专项整治，以开门纳谏、立行立改推动作风转变。构建集党内、社会、家庭、舆论于一体的立体化监督体系，不断净化“生活圈”“朋友圈”和“社交圈”，确保组工干部不踩红线、不越雷区，时刻绷紧律己之弦。（金悦和、孙 晨）

本文刊登于新华日报2019年12月21日第7版