近年来，淮安市淮安区工信局紧密结合中央省市区决策部署的各项要求，以“四个强化”压实政治责任。

制定了全局落实党风廉政建设主体责任实施办法，强化履职考核，落实主体责任。建立局党组、党组主要负责人、领导班子成员、各科室分级责任制，层层签订党风廉政建设责任状，并进行年度专项考核。

组织班子成员和党员干部认真学习党的十九大精神，《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规和中央、省、市、区纪委全会工作报告，开展专题讨论活动，结合工作实际，强化宣传教育、筑牢思想防线。及时开展各类廉政警示教育，强化党员干部拒腐防变能力，积极营造风清正气的廉政氛围。

及时修订完善并严格执行各项制度，完善执行机制。做到不违反财经纪律，不利用职权吃拿卡要，不向服务企业报销个人费用，形成以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制。

对各科室岗位职责进行廉政风险点排查和评估，强化监督管理，优化党风政风。更新完善工作流程图，为权力套上“紧箍咒”。以中央八项规定为引领，围绕反“四风”，重点督查落实上级部署不到位、推进重大项目不担当、服务重点企业不主动、履行岗位职责不充分等问题，全面严肃工作纪律，维护工信队伍的良好形象。（ 李启光、郑文峰）

本文刊登于新华日报2019年12月3日第19版