为加强基层工会经费收支过程中的潜在风险防范，淮安区派驻第十纪检监察组主动靠前“点穴”监督，以区总工会开展的“经审月”活动为抓手，做到事前提醒、事中监督、事后审计相结合，将问题隐患解决在初始萌芽状态，坚决制止违规使用行为发生。

审管结合，以警促廉。发挥区总工会经审委集中审计和派驻纪检监督作用，强化集体决策和监督检查，联手推动基层工会自查自纠、互查互纠，对159家企事业单位工会经费审计发现的问题予以通报警示，规范经费收支管理行为，时刻绷紧廉政弦。

审训结合，以学促廉。发挥经审委专业指导和派驻纪检谈话提醒作用，针对共性问题开展专题菜单式培训，分析形势和解读案例，补齐业务和思想短板，在集中审过程中锻炼队伍，提升监管水平，为更好服务职工群众提供支撑和保障。

审改结合，以防促廉。聚焦经费使用中的重点环节和关键风险点开展靶向审计，重点审查违规问题，促进专项经费安全高效支出。对审计发现的管理漏洞、不合理开支等个性问题，区总工会党组与派驻纪检监察组集中约谈相关负责人，用好“第一种形态”教育作用，提出整改意见，明确整改时限。坚持以问题为导向，认真梳理排查，修改完善规章制度，规范工会经费支出审批流程，压实基层工会主席第一责任人责任，确保廉洁风险可控可防。（董海清万艾兵）

本文刊登于《新华日报》2018年7月20日第九版