去年10月份以来，淮安区纪委派驻第九组进驻区教育局、档案局等部门，畅通民意反映渠道，拓展问题线索来源，紧盯各类违纪行为，确保各类案件线索不流失，不放“漏网之鱼”。截至目前，已立案处理9人，追责3人，约谈一名机关人员。

入驻后，纪检组首先建立问题线索报备制度，要求被监督单位及时向纪检组报送自收信访件，不得截留或压制相关信访件。根据信访内容，纪检组对照相关规定分类处置，并对信访台账“回头看”。在回头看过程中，纪检组对群众反复举报、联名举报的问题，逐一研判并根据研判结果分别制定核查方案，坚决一查到底。

针对教育系统少数教师违背师德、违规补课群众反映强烈的问题，纪检组已要求区教育局安排专人，对群众举报的补课点进行突击检查。目前，该区教育局已查实4人违纪行为，纪检组已对其立案处理，并进行了通报。

为畅通举报渠道及时关注各类网络举报，纪检组此次不仅注重内线12345、举报邮箱等网络平台举报线索，同时也关注民间网站平台举报。针对网友反映的一例老师介绍学生入学拿介绍费的问题，经初步核查，情况属实，纪检组现已对其立案处理。

此外，该纪检组为确保案件线索不流失，在调查过程中增设了访谈环节。通过访谈，了解单位风险点，重新调整调查方向，让有问题的干部得到应有的处理。近期，纪检组在调查一信访件过程中，正是通过个别人访谈的方式，得知了相关人员存在采购职工福利拿回扣问题。经查属实后，已给予3人行政警告处分。

（顾沛然 孙 青 项 生）

本文刊登于《新华日报》2018年6月19日第10版、清风扬帆网